Adidas stelt diversiteitsquotum in voor aannemen nieuwe werknemers
bezig met laden...
Adidas AG streeft ernaar meer diversiteit in het team te hebben. Het bedrijf maakt namelijk bekend dat minimaal dertig procent van de nieuwe werknemers in de Verenigde Staten ‘zwart of latino’ moet zijn.
Naast dit streven binnen de Verenigde Staten streeft het Duitse bedrijf er ook naar om de representatie van zwarte en latino mensen te vergroten in het werknemersbestand in andere gebieden. De aankondiging komt na de recente protesten in de Verenigde Staten en daarbuiten naar aanleiding van de dood van George Floyd door politiegeweld. Zijn dood heeft wereldwijd gezorgd voor extra aandacht rondom racisme.
Naast een betere representatie van ‘zwarte en latino’ mensen binnen Adidas AG, zal het bedrijf ook 20 miljoen dollar doneren aan programma’s die zich focussen op de zwarte gemeenschap. Daarnaast zal Adidas AG ook zorgen dat ze 50 scholarships voor zwarte studenten zullen financieren bij partnerscholen.