Ondernemersorganisaties reageren op inhoud Miljoenennota: ‘Meer werken moet lonen’
bezig met laden...
Het oordeel van Nederlandse ondernemersorganisaties over de Miljoenennota, die tijdens Prinsjesdag werd gepresenteerd, is gemengd. Werkgeversorganisatie VNO-NCW en ondernemersorganisatie MKB-Nederland en LTO Nederland, belangenbehartiger van boeren en tuinders, reageren in een gezamenlijk persbericht op de Prinsjesdagplannen. Ze vragen zich af of werken binnen de nieuwe plannen nog wel genoeg zal lonen, schrijven ze.
De organisaties zijn over een aantal punten duidelijk positief. Zo vinden de organisaties het fijn dat een aantal investeringsregelingen wordt verruimd. Het budget wordt verhoogd voor de milieu-investeringsaftrek (MIA), de energie-investeringsaftrek (EIA) en de belastingregeling voor innovatie-ontwikkeltrajecten (WBSO). Ook zijn ze tevreden over de plannen om 100 miljoen euro extra vrij te maken voor het ondersteunen van Nederlandse startups en over de 100 miljoen die vrijkomt voor economische veiligheid.
Daarnaast zijn ze positief over de twee miljard die het demissionair kabinet uittrekt voor armoedebestrijding. Uitkeringen zullen in gelijke mate meestijgen met het minimumloon, en ook stijgen de huurtoeslag en het kindgebonden budget. Eerder werd al bekend dat het minimumloon vanaf januari 2024 wordt gebaseerd op een 36-urige werkweek, in plaats van een werkweek van 40 uur.
Ondernemersorganisaties: ‘Werken is beste recept tegen armoede’
Wel vrezen de organisaties dat meer werken door deze maatregelen minder lonend zal worden. ‘Als ondernemersorganisaties zijn we bezorgd dat het in Den Haag vrijwel alleen nog gaat over eerlijk verdelen, waar we moeten focussen op eerlijk verdienen,’ aldus Jacco Vonhof, voorzitter van MKB-Nederland. ‘Zo moeten we nu eens echt aan de slag om ervoor te zorgen dat werken en méér werken altijd en beter loont. Dat is het beste recept tegen armoede.’Dat komt bovenop de verhoging van het minimumloon door het aanpassen van de omvang van de werkweek, waarop de organisaties ook kritisch zijn. Het verhogen van het minimumloon klinkt sympathiek’, zo is in het persbericht te lezen, ‘maar mensen houden daar relatief weinig van over, het leidt tot verdere prijsstijgingen en het mkb kan het na de stijging van 25 procent niet aan.’
‘Voor ondernemers is het verder teleurstellend dat de mkb-winstvrijstelling komend jaar wordt versoberd’, aldus Vonhof. ‘Terwijl alle kosten al stijgen en de winsten in het mkb onder druk staan.’