Generatie Y en Z stellen andere eisen aan hun werkgever dan de generaties ervoor. Met name werksfeer en de balans tussen werk en privé zijn belangrijk voor jonge werknemers. Bedrijven moeten d

Na 5 jaar wordt Opus in Nederland opgedeeld in 2gebieden n.l. Noord en Zuid en dit brengt ook een verhuizing met zich mee. Almere wordt verlaten voor Nieuwcuijk en Amsterdam. Mart van de Weijenberg d

OPUS wil sterk zijn in het totaal-systeem. De broekenspecialist heeft hiervoor de struktuur van de onderneming veranderd en vooral in marketing ge-investeerd. OPUS heeft zich dit jaar nog eens sterk