Het gaat om een tijdelijke functie voor 24 - 32 uur per week ter vervanging van een periode van zwangerschapsverlof. Dit kan in de vorm van ZZP of in loondienst.

Heb jij gevoel voor trends op het gebied van sieraden, sjaals, sokken, riemen, tassen, etc. en weet jij in te spelen op de veranderingen van de markt? Geniet jij ervan om een vertaalslag te maken van onze doelgroep naar de collectie? Omschrijf jij jezelf als ondernemend en autonoom dan is dit jouw moment!

Wat ga je doen?

In een reguliere werkweek zorg je dat onderstaande zaken tot in de puntjes geregeld zijn:

Je signaleert trends, speelt hierop in en weet een vertaalslag te maken naar de collectie;
Bij alle zaken rondom de collectie heb je altijd onze doelgroep in je achterhoofd;
Tijdens onderhandelingen met leveranciers weet jij een mooi pakket van prijs, leveringsvoorwaarden en promotiesamenwerking af te spreken;
Tijdens de vertaalslag van jouw creatieve visie naar collectie houd je altijd rekening met het budget;
Je weet wat de cijfermatige analyses betekenen voor zowel de huidige markt als de nog komende collectie;
Je maakt de juiste assortimentssamenstelling om tot een perfecte breedte-diepte verhouding te komen;
De verwachte omzet- en margeresultaten zijn goed in balans in relatie tot de ingekochte goederen;
Je legt graag contacten met nieuwe leveranciers en zorgt natuurlijk ook dat bestaande relaties onderhouden worden;
Je zorgt er uiteindelijk voor dat je overzicht houdt over alle gemaakte stappen en afspraken;
Dit doe je samen in een team met een assistent;
Je hebt een duidelijke visie over retail- en modebranche;
Collectie bestaat voor grootste deel uit eigen label.

Naast deze punten krijg je ook de kans om je volledig te oriënteren op trends door beurzen te bezoeken, shopping trips te maken en (online) vakliteratuur te bestuderen. Dit vertaal je naar een collectie, die uiteindelijk in onze winkels verkocht zal worden.

Wie ben jij?

Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
3-5 jaar ervaring in het functiegebied is gewenst;
Kennis van de Engelse taal is een vereiste;
Gevoel voor mode en trends, passie voor modeaccessoires is een pré.

Wat kun je van ons verwachten?

Een team dat je met open armen ontvangt;
Informele werksfeer waar jij jezelf kan zijn;
26 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur);
20% personeelskorting;
Fijne, moderne werkplek in de stijl van onze merken;
Op loopafstand van het Centraal Station.

Over ons

Al in 1909 ligt de oorsprong van de Termeer Groep. De (over)grootvader van de huidige eigenaren opent een kleinschalige schoenenfabriek in maatschoenen. Ambacht en passie voor het vak staan centraal en deze kernwaarden gingen over van generatie op generatie. Inmiddels is de Termeer Groep uitgegroeid tot een lifestyle- en fashion groep met de merken Sacha, Manfield en Sissy-Boy. Eigen collecties door in-huis ontwikkeling maken dat de Groep zich kan onderscheiden in de markt.

Je vindt onze winkels in drie verschillende landen. Uiteraard hebben ze ieder een eigen webshop en werken we samen met meerdere online platformen. De logistieke operatie hierachter wordt verzorgd door ons distributiecentrum in Tilburg. Het servicekantoor zit in ‘s-Hertogenbosch, met een field-office voor Sissy-Boy design/inkoop in Amsterdam. Op deze plekken staat ambacht en passie voor het vak nog steeds centraal, waardoor we ervoor zorgen dat we drie prachtige merken met ieder een eigen gezicht in de markt kunnen neerzetten.

Buyer tassen en accessoires (zzp/interim/vervanging zwangerschapsverlof)