WAT KUN JE VERWACHTEN?

Leiderschap: Je bent rechtstreeks verantwoordelijk voor je team en stimuleert de groei van onze jonge talenten. Je bouwt aan een positieve werkplek waar nieuwe collega's zich snel thuis voelen en hun weg vinden.

Verantwoordelijkheid: Jij bent verantwoordelijk voor leiding en omzet van een afdeling, alsmede voor de kassaprocessen. Met een scherp oog voor detail analyseer je voortdurend de cijfers, optimaliseer je processen en zorg je voor een aantrekkelijke winkelindeling die perfect past binnen onze visual merchandising-richtlijnen om de afdelingsdoelen te bereiken.

Allroundtalent in actie: Van persoonlijk advies tot het aanmaken van een klantenkaart en een snelle afhandeling aan de kassa - jij begeleidt de klant van begin tot eind, zodat hun aankoopervaring vlekkeloos verloopt.

Samenwerking met het management: In nauwe samenwerking met het winkelmanagement kom je proactief met ideeën en verbeterpunten om onze winkelbeleving steeds beter te maken.

Onvergetelijke winkelbeleving creëren: Met jouw open, klantgerichte persoonlijkheid benader je klanten actief en geef je hen een warm welkom. Jij zorgt ervoor dat ze niet alleen het juiste advies krijgen, maar ook een geweldige tijd beleven.

Creating memories: Bij P&C verkoop je meer dan alleen kleding. Je helpt klanten om van momenten herinneringen te maken, want elk kledingstuk vertelt zijn eigen verhaal.

WAT NEEM JE MEE?

Achtergrond: Je hebt een afgeronde opleiding of een diploma op zak, bij voorkeur met werkervaring en ervaring in leidinggeven.

Jouw sterke punten: Je bent sociaal, servicegericht, georganiseerd en niet bang om de handen uit de mouwen te steken - ook in drukke tijden blijf jij kalm en gefocust.

Jouw passie: Je houdt ervan om in teamverband te werken en weet hoe je anderen motiveert. Analyseren van verkoopcijfers en het omzetten naar actiepunten geeft je energie.

Een neus voor mode: Met jouw gevoel voor stijl en trends zorg jij ervoor dat klanten bij ons altijd goed geadviseerd naar buiten stappen.

WAT BIEDEN WE?

Een sterke start: Een uitgebreide onboardingperiode van ca. 6 maanden waarin je alle nodige ondersteuning krijgt.

Flexibele werktijden: Bij ons zijn de werkuren net zo flexibel als jij. Dit geldt zowel voor je maandrooster als je contracturen. Kies zelf tussen voltijds en deeltijds werken.

Work-lifebalance: De ene week wat meer werken, de andere week wat minder - wij helpen je om werk en privé in balans te brengen. Heb je een vrij weekend nodig? Bij ons is dat geen probleem. Bovendien krijg je vijf weken vakantie.

Groeimogelijkheden: Profiteer van ons uitgebreide opleidingsaanbod en werk aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Met jouw eigen carrièreplan kun je groeien zoals jij dat wilt. En als een volgende stap een verhuizing vereist, ondersteunen we je daar ook financieel bij.

Extra's: Profiteer van 25% Family & Friends-korting in de winkels van onze groep. Krijg toegang tot diverse gezondheidsprogramma's, exclusieve kortingen en aantrekkelijke personeelsvoordelen bij onze partners.

MEER INFORMATIE: career.peek-cloppenburg.com

Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG, Düsseldorf

Department Manager Sales