Designer Kidswear
Designer Kidswear
Dagelijks werkt ons Designteam met veel passie en creativiteit aan stijlvolle collecties voor onze klanten. Als Designer Boys Kidswear, met de focus op T-shirts & Sweaters, ben je continu bezig met vooruitdenken, trends signaleren en verkoopsuccessen analyseren. Je schakelt, maakt keuzes en speelt in op ontwikkelingen in de markt. Een dynamische rol waarin geen dag hetzelfde is!
Je bent betrokken bij het volledige ontwerpproces van jouw productgroep binnen onze Boys Kidswear-collectie. Samen met het Merchandise- en Buyingteam vorm je een sterk team en werk je aan commerciële collecties met verrassende en onderscheidende items.
Hoe je dit doet? Je onderzoekt de markt, analyseert fashiontrends en houdt onze concurrenten nauwlettend in de gaten. Ook bezoek je af en toe onze productielocaties. Met deze inzichten ontwikkel je inspirerende moodboards en vertaal je trends naar een commerciële collectie. Daarbij houd je rekening met onze doelgroep, prijsranges en leveranciersafspraken.
Je werkt jouw ontwerpen uit en zorgt ervoor dat alle informatie duidelijk en volledig is voor onze leveranciers en Fit Technicians. Daarnaast krijg je de ruimte om je creativiteit op grafisch vlak in te zetten. Daarom heb je affiniteit met graphic design en kun je bestaande artworks aanpassen of zelf nieuwe artworks ontwikkelen.
In deze rol rapporteer je direct aan de Head of Design Boys. Dat betekent korte lijnen, ruimte om ideeën te delen en snelle feedback!
Waar jij impact maakt
- Je hebt ervaring met fashion design binnen een fashionbedrijf of retailer en kunt jouw affiniteit met en kennis van Kidswear aantonen.
- Je hebt grafische ervaring, voor het maken van commercieel vernieuwende prints.
- Je communiceert duidelijk en werkt prettig samen met verschillende collega’s en stakeholders.
- Je werkt met het Adobe CC-pakket, waaronder Adobe Illustrator. Kennis van PLM (Product Lifecycle Management) is mooi meegenomen.
- Je werkt doelgericht, houdt overzicht over verschillende projecten en zorgt ervoor dat deadlines worden behaald.
*We zijn benieuwd naar jouw werk en willen je graag vragen om jouw portfolio mee te sturen met je sollicitatie.
Wij evalueren alle sollicitanten op basis van competenties, ervaring en equal pay m/v/x.
Jij werkt iedere dag met het Design team aan de WE Kidswear collecties, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE®, WE work for you. Je krijgt daarom van ons:
- Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring.
- Een reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld (maandelijks of jaarlijks uitbetaald), standaard 20% shopkorting, een pensioenregeling én een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen.
- Jaarlijkse “Moments that matter day”; een extra vrije dag die jij mag inzetten op een dag met een speciale betekenis voor jou.
- De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE® Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren.
- Korting op jouw sportabonnement, deelnemen aan bootcamp, pilates en/of bokslessen tegen een gereduceerd tarief en genieten van gratis fruit op ons hoofdkantoor.
- Teamuitjes, BBQ’s, events en meer!
Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren.
Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter!
- BEVESTIGING SOLLICITATIEZodra we je sollicitatie ontvangen hebben, sturen we je een bevestigingsmail.
- EERSTE GESPREKBinnen twee weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een (digitaal) kennismakingsgesprek.
- PERSOONLIJKHEIDS-VRAGENLIJSTZijn wij na het gesprek allebei enthousiast? Dan vragen we jou een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
- TWEEDE GESPREKHierna volgt een tweede kennismaking met jouw toekomstige collega’s.
- WELKOM!Blijkt de baan een perfect fit? Dan heten we je van harte welkom als nieuwe WE-collega!
Gerelateerd
De nieuwe store van We Fashion in Den Bosch opent op 23 april 2026
We Fashion gaat de huidige We Store aan De Hooge Steenweg verbouwen, naar het allernieuwste store concept. Zo zullen alle divisies in de nieuwe uitgebreide én gerenoveerde store aangeboden worden, wat zorgt voor een unieke shopping experience. In de nieuwe store van We Fashion staat het stylingteam klaar om klanten te helpen met het ontdekken,...
RetailPress Releasebezig met laden...
11 jaar Joris Aperghis aan het hoofd van We Fashion: winkelvernieuwing, mediapartnerschappen en digitale uitbreiding
Na ruim elf jaar neemt Joris Aperghis afscheid als CEO van We Fashion. Hij trad in 2015 aan als topman van de Nederlandse modeketen, nadat hij een jaar eerder al was gestart als marketing directeur. In deze periode voerde het bedrijf onder meer een omnichannelstrategie door, werden winkelconcepten vernieuwd en werd het online verkoopkanaal...
Mensen|ACHTERGROND Featuredbezig met laden...
Alexandra Legro treedt aan als brand en marketing director van We Fashion
Op 1 april zal Alexandra Legro op de brand- en marketing director-stoel gaan zitten bij het Nederlandse modebedrijf WE Fashion. De benoeming werd bekendgemaakt via LinkedIn. Alexandra Legro haar nieuwe rol In haar nieuwe functie wordt Legro verantwoordelijk voor het verder versterken van het merk WE Fashion, het verdiepen van de klantrelatie en...
Mensenbezig met laden...