Projectmanager Bouw

Projectmanager Bouw
Ben jij iemand die graag het overzicht bewaart én tegelijkertijd zorgt dat dingen écht gebeuren op de bouwplaats? Bij Norah zoeken we een Projectmanager Bouw die schakelt tussen strategie en uitvoering. Iemand die projecten strak organiseert, makkelijk samenwerkt met interne teams en externe partners, en ervoor zorgt dat elke winkel precies wordt zoals bedoeld: kloppend tot in de details.

Wat ga je doen?
In deze rol ben jij de regisseur van onze bouwprojecten. Je zorgt dat nieuwe winkels, verbouwingen en renovaties soepel verlopen van eerste idee tot en met opening. Je bewaakt de balans tussen planning, budget, kwaliteit en de Norah-beleving in elke winkel. Daarbij werk je intensief samen met interne teams en externe partners en zorg je dat iedereen weet wat er moet gebeuren en wanneer.

• Je leidt bouwprojecten van A tot Z: van initiatief en ontwerp tot realisatie en oplevering
• Je stelt projectplannen, budgetten en planningen op en bewaakt deze strak gedurende het hele traject
• Je stuurt aannemers, leveranciers en adviseurs aan en bewaakt afspraken, kwaliteit en voortgang
• Je stemt af met interne stakeholders zoals Retail, Facilitair en Office en vertaalt wensen naar concrete bouwoplossingen
• Je zorgt voor een vlekkeloze oplevering en overdracht naar de operatie, zodat winkels direct goed functioneren

Het team
Je maakt onderdeel uit van het team Bouw & Facilitair en rapporteert aan de Manager Bouw & Facilitair. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines en met externe bouwpartners. Je bent een belangrijke schakel tussen strategie, uitvoering en operatie.

Dit vragen we van jou
We zoeken iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, makkelijk schakelt met verschillende stakeholders en gevoel heeft voor zowel bouwtechniek als organisatie.

• Niveau: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bouwkunde, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Ervaring: Meerdere jaren ervaring met bouwprojecten, bij voorkeur in retail of commerciële omgevingen. Je hebt ervaring met budgetverantwoordelijkheid en het aansturen van externe partijen.
• Skills: Je bent sterk in projectmanagement, communiceert helder en weet mensen en belangen bij elkaar te brengen. Je hebt gevoel voor bouwprocessen, regelgeving en praktische uitvoerbaarheid.

In deze rol breng je ruime ervaring mee met retailbouwprojecten en weet je precies wat er nodig is om winkels efficiënt en toekomstbestendig te realiseren. Je adviseert over slimme winkelindelingen en functionele keuzes die passen bij de klantbeleving en operatie. Je denkt vooruit, stuurt met zekerheid en helpt de organisatie om bouwprocessen continu te verbeteren. Daarnaast ondersteun je de Manager Bouw & Facilitair in de begeleiding en ontwikkeling van het team.

Wat bieden wij?
Een hele uitdagende en veelzijdige baan bij een groeiend modebedrijf. Je krijgt de vrijheid om processen over de hele breedte van Norah te verbeteren. Geen droog beheerwerk op de achtergrond, maar een rol waarin je met je team direct impact hebt op hoe onze winkels, de webshop en het hoofdkantoor draaien. Verder bieden wij:

• De mogelijkheid om ervaring op te doen bij een toonaangevende retailer in de modebranche
• Een salaris passend bij jouw opleiding, kennis en ervaring
• Auto, laptop en telefoon van de zaak
• 25 vakantiedagen op fulltime basis
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding € 0,23 cent per kilometer, vanaf 10 kilometer
• Personeelskorting: 20% korting op onze collecties
• Korting op jouw aanvullende zorgverzekering
• Pensioenregeling bij pensioenfonds Detailhandel bestaande uit het ouderdoms-, partner- en wezenpensioen
• Als organisatie zijn we aangesloten bij de CAO InRetail voor detailhandel. Deze cao kun je terugvinden via de volgende link: https://www.inretail.nl/.

Waarom bij Norah werken? Simpel!

• De files richting Amsterdam vermijden? Ons gloednieuwe, moderne, hoofdkantoor is gelegen in Alkmaar naast de A9.
• Een kans om deel uit te maken van een snelgroeiende retail organisatie met doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal.
• Flexibele starttijden tussen 08.00 - 09.00 uur en eindtijden tussen 16.30-17.30 uur.
• Gratis vers fruit op de werkvloer.
• Een ‘Social Calender’ vol leuke personeelsactiviteiten georganiseerd voor en door collega’s.
• Een informele organisatie, die volop in beweging is en waar successen worden gevierd.
• Met ons motto 'Groot zijn, klein blijven' werken wij iedere dag samen aan een tevreden klant.
• Al twee jaar op rij aan de top! Award-winnaar Beste Winkelketen Damesmode 2024 & 2025.