Burberry introduceert ruimere ouderschapsverlof-regeling
bezig met laden...
Burberry verruimt zijn ouderschapsverlof-beleid. Vanaf 1 april 2020 krijgen alle medewerkers recht op 18 weken betaald ouderschapsverlof. Dat maakt het Britse modelabel bekend in een persbericht.
In aanmerking voor de nieuwe regeling komen medewerkers die een jaar of langer bij Burberry werken. Naast 18 weken verlof, biedt de regeling werknemers ook de mogelijkheid om vier weken na terugkomst weken van 30 uur te maken tegen een volledig loon.
“Het creëren van een omgeving die open en inclusief is, is ongelooflijk belangrijk voor ons bij Burberry,” verklaart Erica Bourne, Chief People Officer Burberry, in het bericht. “We willen dat iedereen de best mogelijke ervaring heeft en zich ondersteund voelt, vooral in tijden van verandering in het leven. Wij geloven dat het nieuwe beleid omtrent ouderschapsverlof, dat toonaangevend is in de luxe-industrie, een aanzienlijk verschil zal maken voor veel van onze collega’s over de hele wereld.”