• Home
  • Nieuws
  • Business
  • Diesel-moeder OTB Group geeft werknemers betaald verlof voor inzet goede doelen

Diesel-moeder OTB Group geeft werknemers betaald verlof voor inzet goede doelen

Door Ole Spötter

bezig met laden...

Scroll down to read more
Business
OTB-medewerkers doen vrijwilligerswerk bij een soepkeuken. Credit: OTB Group

De OTB Group geeft haar medewerkers betaald verlof voor hun inzet bij non-profitorganisaties. Het Italiaanse modeconglomeraat, eigenaar van merken als Diesel, Jil Sander en Maison Margiela, heeft samen met haar non-profitorganisatie het project ‘Brave to Care’ gelanceerd, zo maakte de OTB Group maandag bekend.

De sociale projecten waaraan medewerkers deelnemen, moeten worden ondersteund door de OTB Foundation. Het gaat onder meer om organisaties die kinderen en jongeren met psychosociale problemen ondersteunen, instellingen voor mensen met een beperking, soepkeukens en sociale supermarkten, en vrouwenopvang voor slachtoffers van gendergerelateerd geweld.

In de eerste ronde van het vrijwilligersprogramma hebben meer dan 130 medewerkers van de Italiaanse kantoren zevenhonderd uur bijgedragen aan acht projecten in en rond Milaan, Bologna en Vicenza.

“Dankzij dit initiatief hebben onze medewerkers de kans gehad om unieke momenten te beleven en actief deel te nemen aan de vele activiteiten van de OTB Foundation”, zegt Renzo Rosso. “In mijn circulaire visie op ondernemen – waarbij een bedrijf waarde creëert, produceert, verkoopt en een deel ervan teruggeeft aan de maatschappij – is de betrokkenheid van mensen essentieel, en ik ben blij dat onze medewerkers deze mentaliteit delen.”

De voorzitter van OTB hoopt dat andere bedrijven dit voorbeeld volgen en soortgelijke projecten lanceren. Een tweede ronde staat al gepland voor de komende maanden, waarin de groep het aantal beschikbare uren wil verhogen en uitbreiden naar andere regio’s.

Dit artikel verscheen eerder op FashionUnited.DE en is vertaald met behulp van een AI-tool.

FashionUnited gebruikt AI taaltools om het vertalen van (nieuws)artikelen te versnellen en de vertalingen te proeflezen om het eindresultaat te verbeteren. Dit bespaart onze menselijke journalisten tijd die ze kunnen besteden aan onderzoek en het schrijven van eigen artikelen. Artikelen die met behulp van AI zijn vertaald, worden gecontroleerd en geredigeerd door een menselijke bureauredacteur voordat ze online gaan. Als je vragen of opmerkingen hebt over dit proces, stuur dan een e-mail naar info@fashionunited.com.

OTB
OTB Group