FNV naar de rechter voor CAO

FNV Bondgenoten bereidt een gang naar de rechter voor om te voorkomen dat de nieuwe CAO voor de modebranche in werking wordt gesteld. De huidige CAO is niet door de vakbond ondertekend. Via de rechter wil de bond de ervoor zorgen dat de arbeidsvoorwaarden uit de oude CAO gelden. Karin Heynsdijk, bestuurder FNV Bondgenoten: "Met de nieuwe CAO zijn er heel veel werknemers financieel op achteruit gegaan. Wij vinden dat de vorige CAO van toepassing moet blijven voor de oude werknemers." De FNV is van plan eind maart een aantal grote werkgevers te dagvaarden waarover de bond veel klachten heeft gehad. Om welke bedrijven het gaat, wil Heynsdijk nog niet zeggen. Sinds oktober 2006 geldt een CAO die alleen door vakbond De Unie is ondertekend. De FNV wilde niet akkoord gaan met de afschaffing van de toeslag en de extra wachtdagbij ziekte. Ook met de loonsverhoging is de bond niet tevreden: "Wij vinden het bezwaarlijk dat hiermee alleen rekening is gehouden met de schaallonen. Mensen die meer verdienen, gaan er daardoor in de toekomst niet op vooruit," zei Karin Heynsdijk destijds. In de mode- en sportbranche werken circa 100.000 werknemers