Interview: Edwin Petri over zijn rol als Finance manager bij VeldhovenGroup

Een carrière in de modebranche is een belangrijk onderwerp op FashionUnited. Met deze interviewserie willen we laten zien hoe veelzijdig de branche is en introduceren wij professionals uit de modebranche. Onlangs hebben wij gesproken met Edwin Petri van de VeldhovenGroup die FashionUnited meer heeft verteld over zijn rol als Finance manager.

Jij bent Finance manager bij de VeldhovenGroup, hoe ziet een standaard werkdag er voor jou uit?

Een standaard werkdag heb ik niet. De week begint met de kick off met het team. Dan begint een mooie week vol met uitdagingen, oplossingsgericht en doelgericht. Elke week is super afwisselend en niet in 1 zin te beschrijven, repeterende meetings zijn: team meetings, cash flow meetings, 1 op 1 meetings, operational team meetings en finance operations meetings.

Wat vind je het leukste aan je baan bij de VeldhovenGroup?

De afwisseling en de uitdaging om met het team iedere keer een stap verder te komen in kwaliteit, juistheid en werk fun.

Wat is noodzakelijk/belangrijk om Finance manager te worden bij de VeldhovenGroup?

Relaxed blijven, veel sporten en denken in oplossingen. Verder is kennis van zaken natuurlijk het aller belangrijkste.

Hoe ben je terechtgekomen in de modebranche?

Eigenlijk ben ik toevallig in de modebranche terecht gekomen.

Heb je altijd willen werken in de modebranche?

Ik heb altijd de behoefte gehad om in de wholesale en retail branche te werken.

Welk kledingstuk is de must-have voor iedere kledingkast?

Een goed zittende colbert voor de ene speciale gelegenheid.

Wat is de reden dat je bij de Veldhoven Group hebt gesolliciteerd?

De uitdaging in de functie en de uitdaging waar de Veldhoven Group voor staat.

Als je niet als Finance manager bij de VeldhovenGroup zou werken, welk carrièrepad zou je dan kiezen?

Ik zit goed. Ik heb een uitstap gemaakt als Commercieel Directeur in de aannemerij maar die branche is niet mijn passie.

Welke tips heb je voor mensen die graag willen werken bij de VeldhovenGroup?

Wees eerlijk naar jezelf en naar Veldhoven toe, zoek naar de overeenkomsten en naar je toegevoegde waarde, wees sterk als persoon, jij bent degene die bepaalt en niemand anders.

Wat is absoluut een no-go binnen jullie organisatie?

Niet de waarheid vertellen, niet communiceren en anderen de schuld geven van je eigen fouten.

Hoe is het om bij de VeldhovenGroup te werken?

Iedere dag is een nieuwe uitdaging. Werken bij de VeldhovenGroup is nooit saai en er wordt veel van je gevraagd. Daarentegen is de work-life balance goed geregeld!

Hoe ziet je werkplek eruit?

Super gestructureerde chaos in een open office omgeving.

Hoe is de samenwerking tussen jou en andere afdelingen binnen de VeldhovenGroup?

Open constructief, je zoekt elkaar op en bespreekt zaken. Dit gebeurd meestal 1 op 1 of via skype. Af en toe wordt er gecommuniceerd via de mail.

Waarom zou ik als werkzoekende bij de VeldhovenGroup solliciteren?

Je zou als werkzoekende bij de VeldhovenGroup solliciteren omdat je op zoek bent naar een bedrijf dat nooit saai is, uitdagend is en je bij een bedrijf wilt werken werken waar je het beste van jezelf kan laten zien waarbij je bij kan dragen aan de doelen van de afdeling en de organisatie.

Wat heeft de VeldhovenGroup mij als werkzoekende extra te bieden?

Naast natuurlijk werken ontvang je korting op de collecties en bieden wij wekelijks een Bootcamp en Yoga sessie aan.

Wat is het beste advies dat jij hebt gekregen in jouw carriere?

Ik krijg heel vaak beste adviezen, waaronder blijf jezelf, luister naar anderen en ga het doen, make it happen!

Dit artikel is gemaakt in samenwerking met VeldhovenGroup.

Meer informatie over VeldhovenGroup/ Sandwich als werkgever? Klik hier voor de vacatures.