• Home
  • Press
  • Mensen
  • Primark’s David Swann Lassche erkend als Outstanding Role Model 2025

Primark’s David Swann Lassche erkend als Outstanding Role Model 2025

Mensen
David Swann Lassche erkend als Outstanding RoleModel 2025. Credits: Primark
PRESS RELEASE
Door Press Club

bezig met laden...

Scroll down to read more

Primark is trots te kunnen delen dat David Swann Lassche, Algemeen Directeur bij Primark Nederland, is opgenomen in de prestigieuze Outstanding Role Model List 2025, een wereldwijd overzicht van leiders die zich inzetten voor meer inclusie en zichtbaarheid van de LGBTQ+ gemeenschap op de werkvloer. De lijst wordt jaarlijks samengesteld door INvolve, in samenwerking met YouTube.

Diversiteit en authenticiteit op de werkvloer

De Outstanding Role Model Lists eren wereldwijde leiders die barrières doorbreken, de standaard voor inclusief leiderschap verhogen en laten zien wat er mogelijk is wanneer diversiteit en authenticiteit centraal staan in bedrijfsvoering. De lijst bestaat uit drie categorieën: Executives, Future Leaders en Ally Advocates, en benadrukt individuen die inclusie niet alleen ondersteunen, maar actief vormgeven binnen hun organisatie en sector.

Algemeen Directeur en Senior Leader Network Sponsor PRIDEmark: David Swann Lassche

David Swann Lassche, Head of Sales bij Primark Nederland, wordt erkend voor zijn zichtbare en gepassioneerde inzet voor LGBTQ+ inclusie en representatie. Als Senior Leader Network Sponsor voor PRIDEmark, Primark’s wereldwijde LGBTQIA+ netwerk, en als lid van de Inclusion and Community Impact Steering Committee, speelt David een sleutelrol in het vertalen van inclusieve waarden naar concrete initiatieven.

Zo was hij onder meer betrokken bij The Pride Academy tijdens Pride Amsterdam, een educatief project dat jongeren inspireert en informeert over LGBTQIA+ thema’s, en zette hij zich in voor safe-space paskamers en inclusieve representatie in de winkels. Naast zijn inzet binnen Primark deelt David ook persoonlijk zijn verhaal: samen met zijn man wijdt hij vader van een draagmoederschapstraject, hij spreekt regelmatig over zijn ervaringen via LinkedIn, media en op industrie-evenementen.

Deze internationale erkenning onderstreept Primark’s voortdurende inzet om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of expressie.

WERKEN BIJ PRIMARK?
Klik hier voor alle openstaande vacatures
Primark