Centrum voor Gelijkheid van Kansen dagvaardt Hema

De Nederlandse winkelketen Hema moet in België

voor de rechter verschijnen. Het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en Racismebestrijding heeft Hema gedagvaard vanwege het ontslag van een medewerkster met een hoofddoek.

In april vorig jaar werd een Belgische moslima, Joyce van op den Bosch, op straat gezet door de winkelketen vanwege haar hoofddoek. De caissière van de Hema vestiging in Genk kreeg te horen dat klanten hadden geklaagd over haar hoofddoek en dat daarom haar contract niet verlengd werd. Later kreeg de medewerkster een baan in het magazijn aangeboden, maar dat weigerde ze.

"We hebben verschillende keren met het bedrijf aan tafel gezeten om oplossingen te zoeken, maar dat bleek niet mogelijk te zijn. Daarom hebben we, na overleg met de vakbond en met toelating van het slachtoffer, deze stap gedaan," zegt Jozef De Witte, directeur van het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en Racismebestrijding tegen het Nieuwsblad.

Hema laat weten een neutraliteitsprincipe te hanteren. Volgens de winkelketen is er een intern reglement waarin staat dat iedereen hetzelfde uniform moet dragen. Maar De Witte lijkt niet gediend van dat argument: "We merken dat commerciële bedrijven steeds vaker zeggen dat ze neutraliteit willen uitstralen en dat argument gebruiken om hun personeel te verbieden een hoofddoek te dragen. Hema is daarin zeker niet alleen. Maar wij willen niet zeven rechtszaken tegelijk starten."