Definitief geen cao voor fashion- en sporthandel dit jaar
bezig met laden...
Inretail voorzitter Jan Meerman gaf vorige week vrijdag in een persbericht aan
dat de modebrancheorganisatie het niet eens kon worden met vakbonden over onderhandelingen betreft de zondagstoeslag. Inretail vindt de huidige toeslag voor het werken op zondag niet meer realistisch voor een sector waar de zondagsopenstelling voor consumenten net zo vanzelfsprekend is als op andere dagen. De vakbonden zijn van mening dat werken op een familiedag compensatie verdient. Hierdoor liepen de onderhandelingen vast.Vandaag laat Ron Peters van FNV Handel weten dat zijn organisatie niet zal meewerken aan de afschaffing van de zondagstoeslag. Het meewerken van de vakbond is noodzakelijk voor de totstandkoming van de cao, daarom komt dit jaar definitief geen nieuwe cao voor de fashion- en detailhandel.
FNV Handel waarschuwt werknemers in de fashion- en sportdetailhandel om hun individuele arbeidsovereenkomsten niet zomaar te laten aanpassen door de werkgever. “Als in hun arbeidsovereenkomst staat dat de cao voor de fashion en sport van toepassing is, dan behouden mensen hun huidige arbeidsvoorwaarden. Dus óók de zondagstoeslag," vertelt Peters. Voor nieuw winkelpersoneel ziet het er volgens Peters minder positief uit. “De kans is groot dat deze werknemers onder veel slechtere voorwaarden en op tijdelijke basis worden aangenomen."
De cao fashion- en sportdetailhandel geldt voor de 100.000 werknemers van onder andere Zeeman, Wibra, Hema-franchise, H&M en Coolcat.