Nieuw thema op In de Mode
Door FashionUnited
bezig met laden...
Van juli tot eind augustus staat het online platform In de Mode, www.indemode.nu ,
in het teken van ‘Tijd voor jezelf, tijd voor je team’. De site, speciaal voor medewerkers in de modebranche, spoort ambitieuze mode professionals aan om tijdens de zomermaanden eens stil te staan bij persoonlijke ontwikkeling.Hoe haal je het beste uit jezelf? Uit je werk en uit je een team? Want in een soepel lopend team werk je vaak leuker, makkelijker en beter.
Doorgroeien
Aan bod komen zaken als hoe leer je prioriteiten stellen?; een interview met Jennifer van Tuil over zelfinzicht; wat voor persoonlijkheid ben je en hoe werkt dat in een team? En dan zijn er nog de dossiers Scholing en Opleiding en Functionering en Opleiding. De bloggers vertellen over hun carrièrepad. Kortom, een thema dat inspiratie biedt om verder door te groeien.
Workshops
Dit thema vormt meteen de aftrap voor het workshopseizoen. In de Mode mag exclusief voor In de Mode-bezoekers gratis workshops weggeven met thema’s als teamwork, communicatie en loopbaanontwikkeling. Deze workshops worden verzorgd door Gerritsen Adviesgroep. Aanmelden kan via http://www.indemode.nu/profiteer/workshops .
Zomermode
Trends mogen op de site niet ontbreken. Dit keer is de site in zomers sferen met een special over strandmode/badmode voor dames en heren en de makkelijkste vakantiekleren voor kinderen. De In de Modefotograaf ging op pad om geslaagde en gewaagde strandoutfits te spotten. En wat vindt het streetpanel van de strandmode?
Zomeractie
Hoe trendy is Milaan, Ibiza, Korfu, Spanje? In de Mode is op zoek naar trendspotters. Wie motiveert waarom juist hij of zij onze modeblogger moet worden, maakt kans op een van de 5 supersonische digitale camera’s. De winnende reportages worden op In de Mode gepubliceerd.
Initiatief
In de Mode is een activiteit van de Commissie Modedetailhandel MKB van het HBD. Hierin werken het HBD, CBW-MITEX en CNV en FNV samen. De site heeft als doel om medewerkers in de branche de professionaliseren.
indemode