• Home
  • V1
  • Leads
  • Onenigheid over sociaal plan Vögele

Onenigheid over sociaal plan Vögele

Door FashionUnited

bezig met laden...

Scroll down to read more
Leads

Er is onenigheid tussen de vakbond aan de ene kant en de OR en de directie van modebedrijf Vögele aan de andere kant. De directie van het bedrijf heeft in juni 2010 met de ondernemingsraad (OR) een sociaal plan afgesloten

voor de opvang van filiaalsluitingen en reorganisaties. De vakbond werd pas betrokken bij het plan nadat het door de OR was ondertekend en is er dan ook niet over te spreken.

Een sociaal plan wordt in de regel opgesteld door de werkgever bij een reorganisatie waarbij collectief ontslag dreigt voor het personeel. Het plan treft regelingen en voorzieningen voor werknemers. Er is sprake van collectief ontslag wanneer twintig werknemers of meer tegelijkertijd hun baan verliezen. Bij Vögele is dat niet het geval, zo laat de afdeling HR bij het bedrijf weten.

Eerder di

t jaar uitte het Zwitserse moederbedrijf Vögele Group in het halfjaarbericht wel het voornemen onrendabele winkels te sluiten. Daartegenover staat dat in Nederland de winkels Leerdam, Gorinchem, Landgraaf, Putten onlangs opnieuw zijn ingericht. In Schijndel, Waalwijk en Woerden gingen nieuwe winkels open. Wel heeft Vögele in maart dit jaar de Nederlandse en Belgische salesafdelingen samengevoegd om structuren te vereenvoudigen en synerchievoordeel te behalen. Verder is het bedrijf van plan om in de loop van 2012 de logistiek te centraliseren. Afgelopen jaar werden er al drie nieuwe regionale distributiecentra geopend om de efficiëntie van de distributie te garanderen.

De reden dat de vakbond niet te spreken is over het sociaal plan, is dat de OR geen vereniging is met volledige rechtsbevoegdheid volgens de Wet op de cao. Volgens bestuurder Ron Peters is het afsluiten van een sociaal plan zonder de vakbond te raadplegen tegen de regel die is vastgelegd in de cao voor het VGT. Daarbij komt nog dat de meeste OR-leden weinig ervaring hebben met onderhandelingen over een sociaal plan. Inhoudelijk is de bond het niet eens met het plan omdat er bijvoorbeeld geen aandacht is voor de duur die iemand in dienst is bij het bedrijf.

Vögele streeft ernaar aantrekkelijk geprijsde, actuele en comfortabele mode van merken als Casablanca, Biaggini en Kingfield. Charles Vögele heeft 857 verkooppunten in 9 landen: Zwitserland, Duitsland, Oostenrijk, Slovenië, Nederland, België, Hongarije,Tsjechië en Polen. De Groep behaalde in 2009 met 7.700 medewerkers een bruto-omzet van 1,5 mijlard Zwitserse Frank. In de eerste helft van dit jaar behaalde het bedrijf 4 procent minder omzet dan in de eerste helft van 2009. De webwinkel, waarvan de opening gepland stond voor dit jaar, is nog niet in de lucht.

Charles Vogele
voegele
Vogele