New Yorker is een succesvolle Young Fashion onderneming, waar trendy en betaalbare fashion verkocht wordt en is gevestigd in meer dan 40 landen. Met meer dan 1000 filialen, is New Yorker een van de grootste modebedrijven die in Europa actief is. Ons kantoor voor de Benelux is gevestigd in Best, van daaruit verlenen wij service aan de 45 New Yorker filialen in de Benelux (op korte termijn komen er nog minimaal 5 winkels bij J) en rapporteren wij aan onze directie in Duitsland. Ben jij iemand die mensen kan motiveren en een HR-afdeling naar een hoger niveau kan brengen? Zie jij talent, zet je mensen altijd op de eerste plaats en weet je hoe je een team kunt laten groeien en versterken? Dan willen we graag met jou in gesprek! We zijn namelijk per direct op zoek naar een enthousiaste HR Teamlead.

Als HR Teamlead ben je samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor de landen Nederland, België en Luxemburg. De afdeling HR bestaat, met jou erbij, uit 5 enthousiaste collega’s.

Verantwoordelijkheden:

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het personeelsbeleid;
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van het HR team en het verder ontwikkelen van medewerkers op basis van individuele wensen en behoeften
Je bewaakt de HR procedures en fungeert als aanspreekpunt voor regio- en filiaalmanagers;
Je adviseert en ondersteunt gevraagd en ongevraagd regio- en filiaalmanagers op het gebied van o.a. procedures, conflicten, veranderingen in dienstverbanden, disciplinaire maatregelen etc;
Je signaleert knelpunten en draagt mogelijke veranderpunten aan;
Je ondersteunt het HR team met een correcte uitvoering van de personeelsadministratie;
Je verzorgt voor het hoofdkantoor in Duitsland de maandelijkse rapportages en kengetallen;
Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren en beheren van HR-processen binnen AFAS.

Jij hebt/bent:

Een afgeronde HBO HRM, bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.
Enkele jaren aantoonbare werkervaring in een HR-adviesrol.
Ervaring als leidinggevende is een pré.
Ervaring met het functioneel beheer van AFAS Profit en InSite.
Gedegen kennis in de toepassing van het arbeidsrecht.
Nauwkeurig en accuraat en je weet in een hectische werkomgeving het overzicht te bewaren.
Een hands-on mentaliteit
Je haalt energie uit het coachen en begeleiden van een jong HR-team.
Kennis van het Belgische en Luxemburgse arbeidsrecht of je bent bereid om hierin opgeleid te worden.

Wij bieden:

Een maandsalaris van minimaal €4.000,00 tot maximaal €5.000,00, bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
25 vakantiedagen op basis van 38 uur per week (13 dagen ADV op basis van 40 uur per week)
30% personeelskorting te besteden bij alle New Yorker filialen in de BeNeLux.
8% vakantiegeld
Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (vanaf 10 kilometer enkele reis)
De mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van opleiding.
Een gezellig team J.

Djanella Galgren

Talent Acquisition Specialist

New Yorker

Hr-teamlead

Reageren op deze vacature is niet meer mogelijk.

Hr-teamlead vacatures

New Yorker vacatures

Mode vacatures in Best

Other vacatures in de mode

Retail Management & In-store vacatures in de mode