Recover luidt volgende ontwikkelingsfase in met aanstelling co-CEO's
Bedrijf in gerecyclede materialen Recover benoemt Enes Adak en Fehmi Yüksel tot co-chief executive officers (co-CEO’s). Daarmee gaat het bedrijf een nieuwe fase in.
Adak blijft aan als chief product officer en is verantwoordelijk voor de product-, commerciële en operationele functies van Recover. Yüksel blijft financieel directeur en richt zich op de strategische koers en de relaties met belanghebbenden.
In hun gezamenlijke CEO-rol zijn Adak en Yüksel verantwoordelijk voor het aansturen van de groei van Recover. De focus ligt op het versterken van de klantenservice, het ondersteunen van partners in de textielwaardeketen, het verbeteren van de operationele prestaties en het uitbreiden van het wereldwijde platform.
Adak bekleedde eerder senior leiderschapsfuncties bij Li & Fung en Forever 21 en brengt bijna twintig jaar ervaring mee naar zijn nieuwe rol bij Recover. Yüksel heeft ruim vijftien jaar leidinggevende ervaring, onder meer in eerdere functies bij McKinsey & Company. Daar maakte hij deel uit van de transformatie- en duurzaamheidsteams.
Hans Ploos van Amstel, uitvoerend voorzitter van Recover, zegt dat de co-CEO-structuur bedoeld is om Adaks operationele en productkennis te combineren met Yüksels expertise op het gebied van strategie, financiën en bedrijfstransformatie. Ploos van Amstel voegt daaraan toe: “Samen brengen ze complementaire vaardigheden mee die de uitvoering versnellen, onze partnerschappen versterken en de wereldwijde groei van het bedrijf verder ondersteunen.”
Adak zegt dat de focus ligt op het omzetten van de ‘sterke basis’ die Recover heeft opgebouwd in ‘grotere schaal en commerciële impact’. Yüksel stelt dat Recover goed gepositioneerd is in een periode waarin de textielindustrie haar transitie naar circulariteit versnelt.
Yüksel vervolgt: “Onze prioriteit is het versterken van partnerschappen in de hele industrie, het versnellen van de grootschalige toepassing van gerecycled katoen, het uitbreiden van ons wereldwijde platform en het verder opbouwen van een bedrijf dat op lange termijn waarde creëert voor klanten, aandeelhouders en partners.”