Diesel-moederbedrijf haalt Europese elektriciteit volledig uit hernieuwbare bronnen

De Otb Groep blijft investeren in duurzame mode. Vandaag presenteerde het bedrijf van oprichter Renzo Rosso zijn duurzaamheidsverslag 2025. Uit de gegevens blijkt dat de groep honderd procent van de elektriciteit voor haar Europese activiteiten uit hernieuwbare bronnen haalt. Wereldwijd is dit 81 procent, waarmee het doel voor 2025, goedgekeurd door het Science Based Targets initiative, is overtroffen. Bovendien heeft Otb de directe uitstoot met 50 procent verminderd ten opzichte van 2019.

29 procent gecertificeerde en milieuvriendelijkere materialen in de collecties van de merken van de groep

“Vandaag de dag moet duurzaamheid meer dan ooit een ‘state of mind’ zijn. Het is een culturele en strategische oriëntatie die elke beslissing stuurt. De wereldwijde context is complex en onze sector vertraagt. Duurzaamheid moet daarom een vast punt zijn waarop we de toekomst blijven bouwen. Voor ons betekent dit elke dag verantwoorde keuzes maken. We blijven investeren in mensen, hen waarderen en opleiden. Ook streven we naar continue verbetering, zelfs in onzekere tijden. Samen met creativiteit en technologie is duurzaamheid een fundamentele hefboom voor een eigentijds, solide en veerkrachtig bedrijfsmodel,” aldus Renzo Rosso, voorzitter en oprichter van de Otb Groep, in een verklaring.

Bovendien is 29 procent van de materialen in de collecties van de merken van het bedrijf gecertificeerd en/of milieuvriendelijker. ‘Een resultaat waarmee Otb het doel van The Fashion Pact heeft overtroffen. Dit doel, voor de aangesloten bedrijven, was om tegen 2025 25 procent milieuvriendelijkere materialen te gebruiken’, aldus een verklaring.

De Otb Groep, waartoe de merken Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni, Viktor&Rolf en de bedrijven Staff International en Brave Kid behoren, heeft de vooruitgang binnen haar duurzaamheidsstrategie “Be responsible. Be brave.” en de bijbehorende pijlers vastgelegd: The new fashion system, Protecting our planet, Brave together.

Aan elk van deze gebieden zijn korte-, middellange- en langetermijndoelen gekoppeld. Dit creëert een duidelijk en meetbaar pad om duurzaamheid te integreren in de kernactiviteiten van de groep en circulariteit en sociale inclusie te bevorderen.

“Ik ben erg trots op de resultaten die we hebben bereikt, zowel op ecologisch als op sociaal vlak. We hebben onze directe uitstoot met 50 procent verminderd ten opzichte van 2019. We hebben het gebruik van hernieuwbare energie verhoogd en 29 procent gecertificeerde en milieuvriendelijkere materialen in de collecties van onze merken bereikt, waarmee we het doel van The Fashion Pact overtreffen," benadrukte Rosso.

"We zijn blijven investeren in onze mensen en talenten en hebben dankzij het buitengewone werk van de Otb Foundation veel mensen in nood geholpen. De stichting is ons paradepaardje. Ook dit jaar heeft zij educatieve projecten tegen pesten en verslavingen gepromoot, noodhulpacties in Italië en door conflicten getroffen landen ondersteund, en initiatieven voor vrouwenemancipatie en de bestrijding van gendergerelateerd geweld opgezet," merkte Rosso op.

De bevordering van verantwoorde praktijken binnen het modesysteem

In 2025 heeft de Otb Groep haar inzet voor het bevorderen van meer verantwoorde praktijken binnen het modesysteem versterkt, met een focus op innovatie, circulariteit en transparantie. Een bijzonder significant resultaat is het gebruik van gecertificeerde of milieuvriendelijkere materialen. Dit bereikte 29 procent van de totale aankopen van de groep, waarmee het doel van 25 procent voor 2025, vastgesteld door The Fashion Pact voor de aangesloten bedrijven, werd overtroffen. Er is met name een aanzienlijke groei in het gebruik van grondstoffen met een lagere impact. De aankoop van voorkeurskatoen (biologisch, regeneratief en gerecycled) is met 39 procent gestegen ten opzichte van 2024 en bereikt nu ongeveer 36 procent van de totale katoenaankopen. Daarnaast is 43 procent van het gebruikte leer afkomstig van door de Leather Working Group gecertificeerde leerlooierijen (vergeleken met 31 procent in 2024).

Diesel heeft met name 42 procent milieuvriendelijker katoen bereikt van de totale aankopen van deze vezel. Meer dan 85 procent van de kledingstukken in de denimcollectie voor lente/zomer 26 bevat voorkeursmaterialen. Marni noteerde een aandeel van 35 procent milieuvriendelijker katoen en 66 procent van het ingekochte leer is afkomstig van door de Leather Working Group gecertificeerde leerlooierijen. Dit percentage bedraagt 55 procent voor Maison Margiela en Jil Sander.

Tegelijkertijd is Otb blijven investeren in circulaire bedrijfsmodellen en een verantwoord productontwerp. Hierbij wordt een langere levensduur en een verminderde milieu-impact gedurende de hele levenscyclus van kledingstukken bevorderd. Binnen de initiatieven van de merken van de groep heeft Diesel het project voortgezet dat in 2022 is gestart in het kader van het Europese SwitchMed-programma. Dit programma, gepromoot door de Organisatie van de Verenigde Naties voor Industriële Ontwikkeling (UNIDO), richt zich op het hergebruik van productieafval voor de productie van gerecycled denim met een partner in Tunesië. Gedurende het jaar heeft het merk de lente/zomer 25 Diesel Rehab Denim 4-collectie opnieuw uitgebracht. Deze is gemaakt van volledig gerecycled katoen en elastaan en met processen die het gebruik van water, chemicaliën en energie aanzienlijk verminderen.

Ook upcycling is een belangrijke hefboom voor de valorisatie van materialen, omdat het gebruik van nieuwe grondstoffen wordt vermeden. Op dit gebied hebben Diesel en Marni projecten ontwikkeld voor de creatie van kleding en tassen uit onverkochte producten en archiefmaterialen. In 2025 heeft Viktor&Rolf bovendien haar bewustmakingsactiviteiten over upcycling voor de nieuwe generaties voortgezet via een jaarlijks educatief programma op een school in Amsterdam.

Transparantie en consumentenbescherming

Op het gebied van transparantie en consumentenbescherming heeft de groep het gebruik van innovatieve technologieën verder geïmplementeerd. In het kader van de samenwerking met het Aura Blockchain Consortium, waarvan Otb samen met LVMH, Prada Group en Richemont een ‘Steering Member’ is, heeft de groep sinds 2022 meer dan drie miljoen producten van de merken Jil Sander, Maison Margiela en Marni voorzien van een digitaal echtheidscertificaat. Deze merken zijn aangesloten bij Aura.

Wat betreft de aandacht voor de rechten en het welzijn van werknemers in de waardeketen, ‘blijft dit een centraal punt voor Otb. Alle leveranciers van de groep moeten zich strikt houden aan de Ethische Code en de Gedragscode voor Leveranciers van Otb. Dit zijn fundamentele instrumenten om hoge normen op het gebied van gezondheid en veiligheid op de werkplek te garanderen’, aldus het management in de verklaring.

75 procent van de leveranciers van het bedrijf is gevestigd in Italië. Dit ‘getuigt van de sterke band met de regio en de inzet voor de valorisatie van lokale productie-excellentie’. In deze context blijft het Cash-programma (Credito Agevolato – Suppliers’ Help), actief sinds 2013, een strategische hefboom voor de kleine en middelgrote Italiaanse partnerbedrijven van de groep. Het programma biedt financiële steun aan de meest deugdzame partners. Sinds de start heeft het totale volume van de uitbetaalde bedragen 700 miljoen euro bereikt. 90 procent van het krediet is overgedragen door de betrokken leveranciers, ‘wat de effectiviteit van het initiatief aantoont’, vervolgt de verklaring.

Otb Foundation: duurzame sociale impact op gemeenschappen

Sinds de oprichting in 2006 heeft de Otb Foundation meer dan 380 projecten gerealiseerd, waarmee het leven van meer dan 380 duizend mensen wereldwijd is verbeterd. De stichting bevestigt hiermee haar rol als belangrijke speler in het creëren van sociale waarde op de lange termijn. De initiatieven richten zich op kerngebieden zoals de ondersteuning van vrouwen (17 procent van de totale donaties), steun aan jongeren en kinderen (47 procent), sociale integratie (18 procent) en noodhulp (18 procent), met een directe, pragmatische en resultaatgerichte aanpak.

In deze context heeft de stichting in 2025 een intentieverklaring ondertekend met het Ministerie van Onderwijs en Verdienste om middelbare scholieren bewust te maken van onderwerpen als pesten en gendergerelateerd geweld. Dit bevestigt de inzet voor de jonge generaties. In lijn met de focus op noodsituaties heeft de stichting gedurende het jaar het project ‘Betrouwbare Ziekenhuizen’ van Artsen zonder Grenzen ondersteund. Dit gebeurde door financiële steun te verlenen aan een medische faciliteit die eerst aan de grens tussen Tsjaad en Soedan was gevestigd en later naar Gaza werd verplaatst. Tot slot hebben de Otb Foundation en de Otb Groep in januari 2026 hun inzet voor vrouwenemancipatie hernieuwd. Ze hebben een initiatief gepromoot dat de toegang tot cryopreservatieprogramma's bevordert door middel van training en de financiering van trajecten voor het behoud van de vruchtbaarheid.

Dit artikel is in het Nederlands vertaald met behulp van een AI-tool.

FashionUnited gebruikt AI taaltools om het vertalen van (nieuws)artikelen te versnellen en de vertalingen te proeflezen om het eindresultaat te verbeteren. Dit bespaart onze menselijke journalisten tijd die ze kunnen besteden aan onderzoek en het schrijven van eigen artikelen. Artikelen die met behulp van AI zijn vertaald, worden gecontroleerd en geredigeerd door een menselijke bureauredacteur voordat ze online gaan. Als je vragen of opmerkingen hebt over dit proces, stuur dan een e-mail naar info@fashionunited.com.