Calvin Klein - Verkoopmedewerker

Maak deel uit van een iconisch verhaal.

Bij Calvin Klein geloven we in een inclusieve cultuur waarin samenwerking centraal staat. Door verschillende perspectieven, achtergronden en overtuigingen te waarderen, creëren we een oprechte verbinding met onze medewerkers en klanten. Sluit je bij ons aan, maak een betekenisvol verschil in de wereld en ontdek eindeloze mogelijkheden om jouw toekomst vorm te geven. Ontdek de wereld van Calvin Klein via YouTube, Instagram en TikTok.

OVER CALVIN KLEIN

Calvin Klein is een wereldwijd lifestylemerk dat staat voor gedurfde, vooruitstrevende idealen en een verleidelijke, vaak minimalistische esthetiek. Met prikkelende beelden en opvallende ontwerpen willen we ons publiek verrassen, inspireren en de zintuigen aanspreken.

Al ongeveer vijftig jaar is Calvin Klein wereldwijd een aanjager van culturele verandering. We omarmen spanningen, brengen ideeën tot leven en creëren onverwachte nieuwe werkelijkheden. We geloven in een cultuur die uitnodigt tot ontdekkingen en gedurfd denken. We streven naar een positieve impact op de wereld, stimuleren de passie van onze medewerkers, staan voor authenticiteit en omarmen individualiteit.

Calvin Klein werd in 1968 opgericht door Calvin Klein en zijn zakenpartner Barry Schwartz. Dankzij onze strakke vormgeving en innovatieve ontwerpen hebben we een reputatie opgebouwd als toonaangevend merk binnen de Amerikaanse mode. In 2015 bedroeg de wereldwijde winkelomzet van Calvin Klein-producten meer dan 8 miljard dollar. De producten werden in meer dan 110 landen verkocht. Calvin Klein heeft wereldwijd meer dan 10.000 medewerkers in dienst. Sinds 2003 maken we deel uit van PVH Corp.

OVER DE FUNCTIE

Onze winkels vormen het hart en de ziel van ons bedrijf. Ze zijn de belangrijkste ontmoetingsplekken voor ons merk en onze voortdurend veranderende klantenkring. Terwijl de detailhandel zich blijft ontwikkelen, geloven wij dat onze winkels de toon moeten zetten en moeten uitdragen waar onze twee merken voor staan. Zo dragen ze bij aan het succes van de hele keten. Waar onze klanten uiteindelijk ook hun aankoop doen, onze winkels blijven het visitekaartje van onze merken. Daarom zijn onze winkellocaties van groot belang, moet een eersteklas winkelervaring vanzelfsprekend zijn en moeten onze winkels altijd aan de hoogste standaarden voldoen.

Om dit waar te maken, zoeken we mensen die onze bedrijfswaarden uitdragen, zich met volle overtuiging inzetten voor uitstekende klantenservice en begrijpen dat we flexibel moeten blijven en moeten meebewegen met veranderingen om relevant te blijven.

Als verkoopmedewerker speel je een belangrijke rol bij het waarmaken van deze hoge standaarden.

Je verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Zorgen voor een hoge klanttevredenheid door uitstekende service te bieden.
• Het eerste aanspreekpunt zijn voor het goedkeuren van kortingen en het beantwoorden van klantvragen.
• Optreden als merkambassadeur en beschikken over uitgebreide productkennis.
• Professionele relaties met klanten opbouwen en onderhouden.
• Outfits voor klanten samenstellen en aanvullende producten aanbevelen.
• De behoeften van klanten achterhalen en hen helpen met advies en informatie over productkenmerken.
• Bijdragen aan het behalen van de winkeldoelstellingen en voorstellen doen voor verbeteringen.
• Zorgen dat de winkel en het magazijn goed worden onderhouden en netjes, overzichtelijk en georganiseerd blijven.

OVER JOU

• Je hebt ervaring in de horeca of detailhandel.
• Je communiceert duidelijk en bouwt gemakkelijk relaties op.
• Je bent een teamspeler die de bijdragen en successen van anderen erkent en waardeert.
• Je gaat goed om met veranderingen, past je snel aan en werkt in een hoog tempo.
• Je bent energiek en authentiek en bent zichtbaar aanwezig op de winkelvloer.
• Je pakt uitdagingen aan met een positieve, oplossingsgerichte instelling en neemt initiatief om oplossingen in de winkel te vinden.

WAT WIJ JOU BIEDEN

Bij PVH begrijpen we dat het succes van onze organisatie rechtstreeks samenhangt met de inzet van onze hardwerkende en toegewijde medewerkers. Met hun tijd en talent dragen zij elke dag bij aan ons succes. Daarom bieden we een uitgebreid en concurrerend arbeidsvoorwaardenpakket dat zekerheid, gemoedsrust en flexibiliteit biedt, zodat onze medewerkers zich zowel thuis als op het werk ondersteund voelen.

PVH Europe en onze merken TOMMY HILFIGER en CALVIN KLEIN zetten zich in voor een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen zich verbonden en welkom voelt. We geloven dat elke vorm van diversiteit ons sterker maakt. We zijn er trots op samen te werken met getalenteerde mensen uit alle lagen van de samenleving en alle delen van de wereld. Vanuit die overtuiging beoordelen we geschikte kandidaten ongeacht leeftijd, etniciteit, beperking, geslacht, genderexpressie, genderidentiteit, nationaliteit, ras, religie of seksuele geaardheid.

OVER PVH

Wij bouwen merken. Met onze passie en creativiteit werken we eraan om Calvin Klein en TOMMY HILFIGER tot de meest gewilde lifestylemerken ter wereld te maken. Tegelijkertijd willen we PVH positioneren als een van de best presterende merkengroepen in onze sector. Gedreven door onze waarden en dankzij onze schaal en ons wereldwijde bereik brengen we de mode vooruit en werken we aan positieve verandering, als één team met één visie en één plan. Dat is de kracht van ons samen. Dat is de kracht van PVH+.