Diversiteit nieuws en archief

Stijl zonder leeftijd: Gepensioneerden in de spotlight op Vienna Fashion Week

Stijl is tijdloos, zegt een groep gepensioneerden die zojuist hun zelfgemaakte collectie hebben gepresenteerd op de Vienna Fashion Week. "Het is tijd om echt af te stappen van (het idee) dat oma's en opa's niets doen", vertelde de 63-jarige Brigitte Hrdlicka aan AFP voorafgaand aan de show van deze week. Gebogen over haar Singer-naaimachine om...

bezig met laden...

BusinessFeatured

Onderzoek: Maatinclusieve productfoto's leiden tot minder retouren én zekerder koopgedrag consumenten

Het eeuwenoude idee dat dunne modellen meer kleding verkopen, wordt ontkracht door recent onderzoek ‘One size does not fit all: Optimizing size-inclusive model photography mitigates fit risk in online fashion retailing’ gepubliceerd in het Journal of the Academy of Marketing Science. De onderzoekers tonen niet alleen aan dat het tonen van...

bezig met laden...

Mode

De afwezigheid van diversiteit op de mannenmodeweek

De mannenmodeweken in Florence, Liaam en Parijs zijn afgelopen en er is één ding dat alle modeshows in de verschillende steden gemeen hadden: Mannen met een gemiddelde maat of grotere maten waren bijna volledig afwezig. Dit roept niet alleen vragen op over de toewijding van de industrie aan diversiteit, maar onderstreept ook een aanzienlijke...

bezig met laden...

Business

PrimaDonna brengt paspoppen met ‘levensechte rondingen en verhoudingen’ uit

Het Belgisch lingeriemerk PrimaDonna heeft ‘real-life’ paspoppen ontwikkeld. Het project is tot stand gekomen met behulp van AI en fans van het merk. Dit laat het merk weten via een persbericht. "Lingerie maken waarin vrouwen zich goed voelen is onze drijfveer", zegt Innovation Manager Lien Van de Velde, "we doen het al jaren en zijn voortdurend...

bezig met laden...

RetailFeatured

Belang van digitale toegankelijkheid: 49 procent consumenten krijgt vroeg of laat te maken met beperking

Digitale toegankelijkheid van modewinkels is nog steeds laag, zo blijkt al meerdere jaren op een rij uit onderzoeken. Vanaf 28 juni 2025 gaat de European Accessibility Act in. Onder deze wet valt de toegankelijkheid van e-commerce, naast de toegankelijkheid van fysieke winkels. Maar hoe maak je een webshop precies toegankelijk voor blinden en...

bezig met laden...

Podcast

Podcast: Waarom mode een probleem heeft met het accepteren van verschillende lichamen en maten [Engels]

Beluister hier het gesprek tussen host Clara Press en gast Michaela Strack over initiatieven in de modeindustrie om diversiteit in lichaamstypes te respecteren. "Er is weinig veranderd," betreuren podcast presentator Press en haar gast Strack, verwijzend naar de jaren 90, een tijd waar het populair was om maar één lichaamsbeeld in de...

bezig met laden...

Mode

BFC publiceert eerste rapport over diversiteit, gelijkheid en inclusie

De British Fashion Council heeft samen met de Outsiders Perspective, de (Fashion) Minority Report en McKinsey & Co een nieuw rapport geschreven over de diversiteit in de Britse mode-industrie. Het rapport is het eerste uitgebreide rapport over diversiteit, gelijkheid en inclusie in de mode-industrie in het Verenigd Koninkrijk en presenteert...

bezig met laden...

Business

Primark lanceert eerste aangepaste lingerielijn

Primark introduceert een aangepaste lingeriecollectie. Hiermee breidt het merk zijn assortiment uit voor mensen met een handicap, gezondheidsproblemen of beperkingen. Met de collectie wil het merk betaalbare adaptieve mode naar de winkelstraat brengen. De adaptieve lingeriecollectie bestaat uit vier items. Te weten: naadloze beha's, kanten...

bezig met laden...

BusinessFeatured

Hoe de industrie een rechtvaardige en inclusieve overgang naar circulaire mode kan ondersteunen

Mumbai - Tijdens een recente paneldiscussie op de Sankalp Global Summit 2023 op 19 oktober in Mumbai werd bekeken hoe een rechtvaardige en inclusieve overgang naar circulaire mode mogelijk is en hoe verschillende belanghebbenden in de sector dit kunnen ondersteunen. Mansi Kabra van het non-profit arbeidsinnovatiebedrijf Good Business Lab wees...

bezig met laden...

Business

Nieuw beleid: Bol.com voert gendertransitieverlof in

Bol.com zet zich in voor een diverse en inclusieve maatschappij. Het bedrijf biedt medewerkers die in gendertransitie zijn of de wens hebben om in transitie te gaan namelijk 33 weken betaald verlof met behoud van salaris aan, zo maakt Bol.com bekend in een persbericht. Het is onderdeel van een nieuw beleid. Bovendien kunnen collega’s en managers...

bezig met laden...

ModeFeatured

De risico's van genderneutrale bedrijfskleding

De tijd dat een werkkledingpakket bestond uit een aparte set voor heren en dames is al lang voorbij. Anno 2023 kiezen steeds meer bedrijven voor genderneutrale bedrijfskleding. Veel consumenten staan te applaudisseren omdat hiermee een einde komt aan de seksistische benadering van werkkleding. Het uitgangspunt is dat iedereen gelijk wordt...

bezig met laden...

ModeFeatured

Onderzoek: Dit zijn de 8 meestvoorkomende klachten van plus size consumenten

Hoewel de gemiddelde consument tegenwoordig wordt beschouwd als 'plus size' - dat is het dragen van de Europese maat 44 of groter - blijft plus-size kleding enorm ondervertegenwoordigd in de mode-industrie. Ondanks het feit dat de plus-size kledingmarkt in 2022 naar schatting meer dan 11,1 miljard dollar (10,3 miljard euro) waard zal zijn en er...

bezig met laden...