Arbeidsmarkt nieuws en archief

Krappe arbeidsmarkt: INretail introduceert pop-up banenwinkel in Deventer

Dat we ons momenteel bevinden in een krappe arbeidsmarkt is bekend. Maar wat kunnen we eraan doen? Brancheorganisatie INretail onderneemt actie en introduceert op 1 juni een pop-up banenwinkel in Deventer, zo meldt de brancheorganisatie donderdag in een persbericht. In de winkel kunnen ondernemers en toekomstige verkooptalenten elkaar ontmoeten,...

bezig met laden...

Business

UWV: Arbeidsmarkt in laatste kwartaal 2022 nog steeds krap

Ondanks een lichte daling in het tweede halfjaar van 2022, blijft de Nederlandse arbeidsmarkt zeer krap, blijkt uit cijfers van het UWV. De arbeidsmarkt bereikt, na zes kwartalen op rij, een (voorlopig) hoogtepunt in het tweede kwartaal van 2022. De lichte daling volgde in het derde kwartaal en zette in het vierde kwartaal verder door, schrijft...

bezig met laden...

Business

UWV: Nederland behoort tot de landen met hoogste arbeidsmarktkrapte

In 2022 wisselde één op de vijf werknemers in Nederland van werkgever, blijkt uit cijfers van het UWV. Vooral werknemers met een flexibel contract wisselden van baan of begonnen voor zichzelf. In Amerika en Nederland wisselden 5,3 procent van de werknemers van baan in het derde kwartaal van 2022, vergeleken met het tweede kwartaal datzelfde...

bezig met laden...

Business

Ook werkgevers ervaren hogere werkdruk door krappe arbeidsmarkt, kampen met financiële zorgen

Niet alleen werknemers, ook werkgevers hebben door de krappe arbeidsmarkt te maken met een hogere werkdruk. Ruim de helft van de werkgevers heeft de werkdruk dit jaar al zien toenemen, en 93 procent verwacht dat deze in 2023 niet afneemt. Dat blijkt uit onderzoek van uitkeringsinstantie UWV onder tweeduizend werkgevers. De werkgevers kampen...

bezig met laden...

Business

Krapte op de arbeidsmarkt: hoge werkdruk, stijging arbeidskosten en ongeschikt personeel

Tijdens het tweede kwartaal van 2022 vond er net als tijdens vorige kwartalen weer een sterke groei van de werkgelegenheid in de arbeidsmarkt plaats, zo blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Het was het vijfde jaar op een rij waarin het aantal openstaande vacatures een recordhoogte bereikte: per elke honderd...

bezig met laden...

Business

ING: Groei flexbranche loopt terug door krappe arbeidsmarkt en strengere regelgeving

De groei in de flexbranche, waaronder uitzendbureaus, arbeidsbemiddelaars en payrollers vallen, loopt dit jaar terug ten opzichte van 2021. Dat blijkt uit onderzoek van ING Research. Volgens de onderzoekers heeft die ontwikkeling te maken met nieuwe regelgeving, de krapte van de arbeidsmarkt en met de groeiende kans op een recessie. Vorig jaar...

bezig met laden...

Business

Prijzen uitzendbranche stijgen, omzet hoger dan voor coronapandemie

De prijzen voor arbeidsbemiddeling, uitzendbureaus en personeelsbeheer zijn in het eerste kwartaal van 2022 aanzienlijk gestegen. De prijzen lagen 5,6 procent hoger dan in het eerste kwartaal van 2021, zo meldt het CBS. De prijzen in de uitzendbranche stijgen al een tijd: ook voor de coronacrisis lag het groeipercentage al rond de vijf procent....

bezig met laden...

BusinessFeatured

Onderzoek KvK: vier op vijf mkb’ers vindt moeilijk personeel, ondernemers vrezen omzetverlies

Meer dan tachtig procent van de mkb-ondernemers die op zoek zijn naar medewerkers kunnen die momenteel moeilijk of heel moeilijk vinden. Dat blijkt uit onderzoek van de Kamer van Koophandel onder 517 mkb’ers. Veel ondernemers tonen zich flexibel en zetten door, maar dat neemt niet weg dat een deel vreest voor omzetdalingen of verlies van...

bezig met laden...

Business

FNV ziet lonen wel stijgen, maar niet genoeg: komt komend seizoen met stevige looneis

Vakbond FNV wil het komende cao-seizoen een stevige looneis neerleggen bij werkgevers. Dat zegt FNV-vicevoorzitter Zakaria Boufangacha tegenover verschillende media, waaronder het Financieel Dagblad. De vakbond ziet de cao-lonen al wel stijgen, maar niet genoeg om de inflatie bij te benen, zo is in een persbericht te lezen. Mede daarom moeten de...

bezig met laden...

Retail

Personeelsgebrek? Op deze tijdstippen houden winkeliers hun zaak het best open, volgens Bureau RMC

Het personeelstekort in de detailhandel is nog altijd nijpend. Steeds meer winkeliers versmallen de openingsuren van hun boetiek omdat de roosters niet te vullen zijn. Om het ondernemers makkelijker te maken onderzocht Bureau RMC, dat het aantal passanten in Nederlandse winkelstraten bijhoudt, hoe winkeliers hun personeel het best kunnen...

bezig met laden...

Business

UWV: ‘Arbeidsmarkt bereikt piek in 2022, krapte blijft’

De Nederlandse arbeidsmarkt zal in 2022 een hoogtepunt bereiken wat het aantal banen en vacatures betreft. Dat aantal zal dit jaar nog stijgen, maar volgend jaar weer dalen, wanneer de hoge inflatie en de oorlog in Oekraïne de economie en de arbeidsmarkt parten gaan spelen, zo voorspelt het UWV in een persbericht. Volgens het UWV zal de...

bezig met laden...

BusinessFeatured

De beste werknemers, die heb je al: vijf tips om personeel te behouden

De spanning op de arbeidsmarkt stijgt, figuurlijk en letterlijk. Vanochtend publiceerde het CBS een kwartaalrapport waaruit bleek dat er in de eerste drie maanden van 2022 weer vacatures bij zijn gekomen, terwijl het aantal werklozen verder is gedaald. Ook in de detailhandel zijn de tekorten aan menskracht nijpend. Steeds meer winkeliers zien...

bezig met laden...